⭐️ À propos

Outwork, ce sont des lieux uniques pour se ressourcer, rencontrer de nouvelles personnes et télétravailler :

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⇒ À moins de 2 heures en train d’une grande métropole

⇒ Pour des moments de partage avec la communauté sur place

⇒ Dans un environnement naturel exceptionnel (montagne, terre, mer)

⇒ Dans des espaces de coworking aménagés et avec un Wifi pro garanti

⇒ Avec une formule tout compris pour garder l’esprit libre (hébergement, repas, activités)

 

Chez Outwork, on a l'ambition d'imaginer et développer les lieux de vie et de travail de demain.

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💂Descriptif du poste

Ton rôle

Tu seras le bras droit de Pierre, le fondateur d'Outwork, sur l'ensemble des enjeux opérationnels du développement de l'entreprise. Par exemple, tu prendras en charge :

• La création de contenus, notamment autour des évènements et des lieux Outwork ainsi que sur le concept même de télétravail et du futur du travail de manière général (newsletter, articles, partenariats influenceurs).

• Le Community Management d'Outwork sur tous nos canaux (notamment Insta, Facebook et Linkedin), en interagissant avec nos abonnés et les autres belles initiatives du monde des workations, coworking et coliving. Cela passe par la création de contenu percutant, inspirant et sympathique pour les abonnés qui nous suivent (parce que tu aimerais qu’ils parlent de nous à tous leurs ami(e)s !).

• Le sourcing des lieux à visiter dans l'optique acheter/développer pour mettre en place le concept Outwork (ancien corps de ferme, moulin, propriété avec un fort cachet).

• (En partie et avec les équipes) Aider à l'intendance et l'animation des lieux dans lesquels se feront les premières semaines Outwork.

• En fonction de tes goûts et de tes compétences, tu pourras aussi : créer des campagnes Facebook, mettre en place un blog, améliorer la brand ID et le design du site etc.

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🤩 Tu sais qu’Outwork est fait pour toi si…

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• Tu veux imaginer, designer et développer les lieux de vie et de travail de demain.

• Tu veux rejoindre un nouveau projet entrepreneurial à ses débuts où tout reste à faire et tu souhaites apprendre un maximum.

• Tu n’as pas peur de mettre les mains dans la terre (on sera souvent au vert), mais tu veux aussi apprendre du monde de l'entrepreneuriat.

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👤 Profil recherché

👌 Profil idéal

• La volonté d’utiliser sa bonne humeur & ses compétences pour imaginer les lieux de vie et de travail de demain.

• Une bonne dose d'énergie et une envie profonde d'apprendre quotidiennement.

• Avoir une forte appétence sur le concept d'une vie hors métropole, dans la campagne, près de la mer, des montagnes.

• Un profil sportif, débrouillard, couteau suisse, sachant s'approprier des sujets très différents.

• Un très bon relationnel, une bonne plume, une super orthographe et un contact humain facile (avec les personnes qui viendront sur les lieux Outwork, notamment).

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✚ Compétences qui peuvent être un plus

• Avoir un ou plusieurs expériences de télétravail (pour comprendre les enjeux associés à cette nouvelle pratique).

• Une expérience marketing autour de la création de contenu et/ou du community management, avec une bonne dose de créativité et, si possible, des bases en photo & video.

• Une bonne maitrise des outils de création de contenu (suite Adobe, Canva par exemple).

• Etre imbattable au blind test et au karaoké 😉

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Mais le mouton à 5 pattes est rare et on est ouvert à des profils super variés, alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature !

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🌱 Nos valeurs

1. Chercher la distinctivité : apprendre à oser, avoir de l'audace, du culot, prendre le risque de faire des bonnes erreurs.

2. "Work smart, play hard, have fun." : rester positif, enthousiaste et énergique, célébrer toutes les petites victoires avec des *high fives...*qui font du bruit !

3. Partners in crime : on est plus fort ensemble et on est là les uns pour les autres. On va chercher la victoire collective 💪 .

4. Etre respectueux : donner de la tolérance envers les autres, laisser le droit à l'erreur, avoir une attention particulière pour les clients et du respect les uns envers les autres.

5. S'approprier ses sujets : être exigeant envers soi même, se présenter toujours préparé, structuré et avoir une bonne rigueur. Go the extra mile ⇒ jouer + s'amuser à 300%.

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🕵 Déroulement des entretiens

Process de recrutement

• un premier call de 20 min

• un cas et un entretien avec Pierre, fondateur

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Les infos utiles

• début : ASAP

• durée : minimum 2 mois (possibilité de faire 3 ou 4 mois en temps partiel)

• stage conventionné, possibilité d'embauche à la fin du stage.

• des bureaux à Reuilly Diderot

• possibilité de déplacements sur la journée pour visiter des lieux (frais de déplacements payés)

• séjour tout frais payés pendant les semaines Outwork

 

Alors, prêt à relever le challenge ? 👉 Candidatures à jobs@out-work.fr 

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