À propos :

🌳Outwork, c’est vivre une nouvelle expérience de travail au vert dans des lieux uniques à moins d’1h30 de Paris. Dans le but de créer des liens forts entre les collaborateurs des entreprises, d’engager les équipes, et de se reconnecter simplement à un environnement naturel ressourçant.

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🙌 L’objectif d’Outwork est de créer le deuxième bureau, ailleurs des entreprises. C’est à dire de créer une récurrence au sein de ces entreprises pour tisser une relation forte avec elles, délivrer l’expérience de travail la plus adaptée en fonction du besoin du client, s’inscrire comme un acteur fort du futur du travail.

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⭐ Le poste de freelance terrain porte sur la coordination & l’animation de ces expériences de travail au vert, dans nos lieux.

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🔥 Ton rôle

Tu seras dans un des lieux Outwork et tu animeras l’expérience de travail Outwork sur place.

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• Accueillir les personnes sur place, leur faire découvrir le lieu, raconter une histoire.

• Etre en mesure de coordonner les différents prestataires sur place : traiteur - transport - coach - équipe ménage - propriétaires etc …

• Coordonner et rythmer sur place selon le programme vécu par les clients et organisé en amont par les équipes Outwork au siège.

• Insuffler une ambiance positive et chaleureuse « comme à la maison ».

• Etre en capacité d’animer des temps forts pour que le groupe se connaisse mieux & reparte soudé !

• Représenter le professionnalisme, l’ADN Outwork & les valeurs.

• Capturer (en photos & vidéos) les beaux moments de vies & de partage pour les communiquer ensuite au client.

• Connaitre et aimer l’environnement naturel et la déconnexion au vert pour faire les plus belles balades !

• Savoir prendre soin d’un lieu, le faire vivre et le respecter, comme si vous étiez chez vous ou dans la maison de vos grands-parents !

• De manière globale, être force de proposition en idées, créativités, innovation pour toujours plus vous éclater !

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🔔 Le format est le suivant :

• Poste terrain dans un lieu à 1h30 de Paris environ (en train ou voiture). Idéalement être véhiculé (frais kilométriques remboursés).

• Logé, nourris, blanchis sur nos lieux chéris.

• Etre capable d’enchainer deux groupes de 36h avec un repos et un temps de pause le mardi soir ou le mercredi soir sur le lieu.

• Semaine du lundi midi au jeudi soir en moyenne.

• Selon la taille de groupe du client, l’outwork s’anime à deux en binôme avec une autre personne aussi top que toi!

• Les missions sont au 4/5ème en moyenne avec une rémunération à la semaine (équivalent entre 650€ & 800€ semaine). A discuter selon le niveau d’expérience et le format de collaboration.

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🤩 Positionnement d’Outwork :

• Outwork se positionne comme un acteur fort du futur du travail. Nous considérons que les relations sociales au sein d’une entreprise font 80% de la motivation des équipes, pour cela elles ont besoin de travailler ensemble, se voir et se ressourcer.

• Vivre un outwork en équipe, c’est avoir la chance de se ressourcer en équipe en travaillant sur des sujets forts pour l’entreprise.

• L’objectif c’est aussi et surtout pour nos clients de :

• revenir plus soudé que jamais

• en ayant une meilleure connaissance de ses collaborateurs

• connaitre davantage la vision de l’entreprise

• Et c’est profiter d’un environnement naturel pour se ressourcer, un peu comme une courte retraite proche de Paris.

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💚Nos valeurs chez Outwork pour nos clients :

• Le co-développement et le partage / le moment présent / ambiance comme à la maison / retour au local.

 

👩‍👩‍👧‍👧Autres infos & mood Outwork :

Des sessions de formations seront prévu au siège & la personne terrain est complètement intégrée à l’équipe siège (un vendredi ou deux par mois). Le but étant de bien travailler en équipe (siège ou terrain) et créer des interactions fortes au sein de l’équipe (car chez nous aussi c’est important, voire le plus important! ;))..

Si l’envie de participer à ces évolutions du monde du travail & dans la vie professionnelle de tous ces collaborateurs t’attire, alors n’hésite pas à nous envoyer un mail !

 

🕵 Déroulement des entretiens

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• Premier échange téléphonique de 15 minutes avec Marion pour bien définir besoins / attentes / envies.

• Rencontre en physique autour d’un café pour échanger du poste et des envies avec Marion.

• Premier test sur le terrain pour se rendre compte du terrain et définir la suite (avec d’autres membres de l’équipe).

• Rencontre avec Pierre & d’autres membres de l’équipe.

• GO pour une belle collaboration!